ശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗസമത്വം: ഗ്ലോബൽ സയൻസ് ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ സ്ത്രീകളുടെ ഉൾപ്പെടുത്തലും പങ്കാളിത്തവും
ആഗോള തലത്തിൽ ഏകോപിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന 120-ലധികം സയൻസ് ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ സ്ത്രീകളെ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും പങ്കാളിത്തം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നതിനെ കുറിച്ചുള്ള ഒരു പഠനം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത് സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം ഇപ്പോഴും കുറവാണ്. ഒരു പരിവർത്തന പ്രവർത്തന അജണ്ട ഉറപ്പാക്കാൻ ആഗോള ശാസ്ത്രത്തിൽ ലിംഗസമത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സഖ്യം സ്ഥാപിക്കാൻ ഇത് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
GenderInSITE (ജെൻഡർ ഇൻ സയൻസ്, ഇന്നൊവേഷൻ, ടെക്നോളജി ആൻഡ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്), ഇൻ്റർഅക്കാദമി പാർട്ണർഷിപ്പ് (ഐഎപി), ഇൻ്റർനാഷണൽ സയൻസ് കൗൺസിൽ (ഐഎസ്സി) എന്നിവയ്ക്കിടയിലുള്ള ഒരു പ്രധാന സഹകരണത്തിൻ്റെ ഫലമാണ് റിപ്പോർട്ട്.
ഐഎപിയിലെയും ഐഎസ്സിയിലെയും അംഗങ്ങളായ സയൻസ് അക്കാദമികൾക്കിടയിലും ഐഎസ്സിയിലെ അംഗങ്ങളായ അന്താരാഷ്ട്ര അച്ചടക്ക യൂണിയനുകൾക്കിടയിലും അസോസിയേഷനുകൾക്കിടയിലും നടത്തിയ സർവേകളുടെ ഫലങ്ങൾ ഇത് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
ലോകമെമ്പാടും വ്യാപിച്ചുകിടക്കുന്ന 250-ലധികം അദ്വിതീയ ഓർഗനൈസേഷനുകളെ ഐഎപിയും ഐഎസ്സിയും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. സമാനമായ മറ്റ് ആഗോള ശാസ്ത്ര ശൃംഖലകളെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ വിപുലീകരിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള ശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗസമത്വത്തിനായുള്ള ശക്തമായ നവോത്ഥാന കൂട്ടായ്മയാണിത്.
സർവേ ഫലങ്ങൾ 2015-ൽ നടത്തിയ ഒരു മുൻ പഠനവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താനും ആഗോള ശാസ്ത്രത്തിൽ വളരെ ആവശ്യമായ ലിംഗ പരിവർത്തനത്തിന് പ്രധാനപ്പെട്ട അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ നൽകാനും അനുവദിക്കുന്നു.
പ്രതിനിധിത്തം: മുതിർന്ന അക്കാദമികളിലെ സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യത്തിൻ്റെ ശരാശരി വിഹിതം 16% ആണ് - യുവ അക്കാദമികളിലെ ശരാശരി വിഹിതം 42% ആണ്.
മുതിർന്ന നേതൃത്വം: ഗവേണിംഗ് ബോഡികളിൽ സേവിക്കുന്ന സ്ത്രീകളുടെ ശരാശരി വിഹിതം അക്കാദമികൾക്ക് 29% ഉം അച്ചടക്കമുള്ള യൂണിയനുകൾക്കും അസോസിയേഷനുകൾക്കും 36% ആണ്. പൊതുവേ, നേതൃസ്ഥാനങ്ങളിലെ സ്ത്രീകളുടെ വിഹിതത്തിന് സോഷ്യൽ സയൻസ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഉയർന്ന റാങ്ക് നൽകുന്നു.
പിന്തുണ: 22% അക്കാദമികൾക്കും 42% യൂണിയനുകൾക്കും അസോസിയേഷനുകൾക്കും ജോലിസ്ഥലത്തെ ലൈംഗികാതിക്രമങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ഒരു രേഖയുണ്ട്. ചില അക്കാദമികൾ ലൈംഗിക പീഡനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കൂടുതൽ പ്രസക്തമായ ഘടനകളും നൽകുന്നു.
ശിഷ്യത്വങ്ങൾ: വനിതാ അക്കാദമി അംഗങ്ങളുടെ പങ്ക് 28% (ബയോളജിക്കൽ സയൻസ്), 27% (സോഷ്യൽ സയൻസ്, ഹ്യുമാനിറ്റീസ്, ആർട്സ്) മുതൽ 10% (എഞ്ചിനീയറിംഗ് സയൻസ്), 8% (ഗണിത ശാസ്ത്രം) വരെയുണ്ട്.
പങ്കാളിത്തം: 36% അക്കാദമികൾക്കും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം വർധിപ്പിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായി പരാമർശിക്കുന്ന രേഖകൾ ഉണ്ട്. 45% അന്തർദേശീയ അച്ചടക്ക സംഘടനകൾക്കും ലിംഗ തന്ത്ര രേഖയുണ്ട്. 46% അക്കാദമികൾക്കും ശാസ്ത്രത്തിൽ സ്ത്രീകളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള പ്രോഗ്രാമുകളോ സംരംഭങ്ങളോ ഉണ്ട്.
യുഎൻ സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ: യുഎൻ സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യം 5 (ലിംഗ സമത്വം) യുമായുള്ള അക്കാദമികളുടെ വിന്യാസം താരതമ്യേന കുറവാണ് - 46% മാത്രമേ അംഗീകരിച്ചിട്ടുള്ളൂ അല്ലെങ്കിൽ ശക്തമായി അംഗീകരിച്ചു. SDG20 തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന് ബാധകമല്ലെന്ന് അധിക 5% പറയുന്നു.