'ശാസ്ത്ര സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ലിംഗസമത്വം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ' എന്ന പദ്ധതി, ശാസ്ത്ര അക്കാദമികൾ, വൈദ്യശാസ്ത്രം, എഞ്ചിനീയറിംഗ് തുടങ്ങിയ ശാസ്ത്ര സംഘടനകളിലെയും ആഗോള അച്ചടക്ക ശാസ്ത്ര യൂണിയനുകളിലെയും വനിതാ ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ നേതൃത്വത്തിന് തടസ്സമാകുന്ന ഘടകങ്ങളെയും വിജയകരമായ തന്ത്രങ്ങളെയും തിരിച്ചറിയാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് ഡാറ്റയും ഗുണപരമായ ഉൾക്കാഴ്ചകളും സംയോജിപ്പിച്ച്, പുരോഗതി വിലയിരുത്താനും വ്യത്യസ്ത സന്ദർഭങ്ങൾക്ക് പ്രായോഗിക ശുപാർശകൾ നൽകുന്നതിന് ശാസ്ത്ര സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ലിംഗപരമായ തടസ്സങ്ങളെയും ഡ്രൈവറുകളെയും കുറിച്ച് സമഗ്രമായ ഒരു ധാരണ നൽകാനും ഈ സംരംഭം ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഗവേഷകരിൽ 33% സ്ത്രീകളാണെങ്കിലും, സയൻസ് അക്കാദമി അംഗങ്ങളിൽ 12% മാത്രമേ സ്ത്രീകളുള്ളൂ. ശാസ്ത്ര സംഘടനകളിലെ നേതൃത്വപരമായ റോളുകളിലേക്കുള്ള സ്ത്രീകളുടെ പ്രവേശനം പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും ശാസ്ത്ര സംഘടനകളിലെ തുല്യത, പ്രാതിനിധ്യം, ശാസ്ത്ര പ്രതിഭകളുടെ പൂർണ്ണമായ ഉപയോഗം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള നിർണായക ആശങ്കകൾ ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയ ഘടനാപരവും സാംസ്കാരികവുമായ തടസ്സങ്ങളെ ഈ അസമത്വം എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.
വനിതാ ശാസ്ത്രജ്ഞർ നേരിടുന്ന ഘടനാപരവും സാംസ്കാരികവുമായ വെല്ലുവിളികളെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രധാന അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനും അവയെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും ഈ പഠനം ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഇന്റർനാഷണൽ സയൻസ് കൗൺസിൽ (ISC), ഇന്റർ അക്കാദമി പാർട്ണർഷിപ്പ് () എന്നിവയുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെയാണ് ഇത് നടത്തുന്നത്.ഐഎപി) ശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗസമത്വത്തിനായുള്ള സ്റ്റാൻഡിംഗ് കമ്മിറ്റി (SCGES), അത് നിർമ്മിക്കുന്നത് 2016 IAP സർവേ, ശാസ്ത്ര യൂണിയൻ നയിക്കുന്ന സയൻസ് പദ്ധതിയിലെ ലിംഗ വ്യത്യാസംഎന്നാൽ 2021 ലെ ശാസ്ത്ര സർവേയിലെ ISC-IAP ലിംഗഭേദം - ലിംഗസമത്വ ശ്രമങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിൽ തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും അതിന്റെ സമീപനത്തെ നയിക്കുന്നതിനും അവരുടെ ശുപാർശകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക.
ശാസ്ത്ര അക്കാദമികൾ, ശാസ്ത്ര യൂണിയനുകൾ, ശാസ്ത്ര സമൂഹങ്ങൾ എന്നിവയിലെ സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യത്തിലും പങ്കാളിത്തത്തിലും പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട്, സംഘടനാ തലത്തിൽ ശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗസമത്വത്തെ അഭിസംബോധന ചെയ്തുകൊണ്ട് ഈ പദ്ധതി വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത കരിയർ പാതകളിലോ വിശാലമായ സാമൂഹിക വെല്ലുവിളികളിലോ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന നിരവധി സംരംഭങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, നാമനിർദ്ദേശ പ്രക്രിയകൾ, കരിയർ പാതകൾ, സംഘടനാ ഘടനകൾ എന്നിവയിലെ വ്യവസ്ഥാപരമായ തടസ്സങ്ങളെയും മാറ്റത്തിന്റെ പ്രേരകങ്ങളെയും തിരിച്ചറിയുകയും പ്രായോഗിക ശുപാർശകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ശാസ്ത്ര സംഘടനകളുടെ ഘടനകളെയും സംസ്കാരങ്ങളെയും ഈ പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
ISC, IAP, SCGES എന്നിവയുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന ശാസ്ത്ര സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ലിംഗസമത്വത്തിലെ പുരോഗതി വിലയിരുത്തുന്നതിനും നിർണായക ഡാറ്റ വിടവുകൾ നികത്തുന്നതിനും ഈ പ്രോജക്റ്റ് അളവ്പരവും ഗുണപരവുമായ രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
പങ്കാളി പ്രതിനിധികൾ അടങ്ങുന്ന പ്രോജക്ട് ടാസ്ക്ഫോഴ്സ്, ശാസ്ത്ര സംഘടനകളിലെ സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യത്തെയും പങ്കാളിത്തത്തെയും കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനായി ഒരു പുതുക്കിയ ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് സർവേ വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. സമാന്തരമായി, ഗുണപരമായ ഘടകത്തിൽ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള സർവേയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു അന്വേഷണവും സ്ത്രീ ശാസ്ത്രജ്ഞരുമായുള്ള അഭിമുഖങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് ഘടനാപരമായ വെല്ലുവിളികൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിനും അവരുടെ അനുഭവങ്ങളെയും വിവിധ സന്ദർഭങ്ങളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രാദേശികവൽക്കരിച്ച മികച്ച രീതികൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു.
ഗുണപരമായ സമീപനം a-യിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന ഉൾക്കാഴ്ചകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് പ്രാരംഭ പഠനംശാസ്ത്ര സംഘടനകളിലെ സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യത്തിലേക്കുള്ള ചാലകശക്തികളെയും തടസ്സങ്ങളെയും മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുള്ള രീതികളും അവ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിജയകരമായ തന്ത്രങ്ങളും പരീക്ഷിച്ചു. പൈലറ്റ് 10 വനിതാ ശാസ്ത്രജ്ഞരുമായി അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തി, അവർ നേരിടുന്ന തടസ്സങ്ങളെയും അവ മറികടക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന തന്ത്രങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള വിലപ്പെട്ട ഉൾക്കാഴ്ചകൾ കണ്ടെത്തി. ഈ അഭിമുഖങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകൾ ബ്ലോഗ് പരമ്പര "ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സ്ത്രീ ശാസ്ത്രജ്ഞർ: ലിംഗസമത്വത്തിനുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ", നിലവിലെ പ്രോജക്റ്റിന്റെ സമീപനത്തെ അറിയിക്കുന്നു.
ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ്, ക്വാളിറ്റേറ്റീവ് രീതികളിൽ നിന്നുള്ള കണ്ടെത്തലുകൾ, പ്രായോഗിക ശുപാർശകളുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ടായി സമാഹരിക്കും, ഇത് ശാസ്ത്ര സംഘടനകളുടെ ചർച്ചകൾക്കും സാധ്യതയുള്ള സംയോജിത സംരംഭങ്ങൾക്കും അടിത്തറയായി വർത്തിക്കും. ആത്യന്തികമായി, അംഗ സംഘടനകളിലുടനീളം പുരോഗതി ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നതിനും ലിംഗസമത്വ സംരംഭങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുമായി പ്രായോഗിക നിരീക്ഷണ, വിലയിരുത്തൽ സംവിധാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനെ പിന്തുണച്ചുകൊണ്ട് വ്യവസ്ഥാപരമായ മാറ്റം വളർത്തിയെടുക്കാൻ പദ്ധതി ശ്രമിക്കുന്നു.
പങ്കാളികളുടെ പ്രതിനിധികളായ ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഉൾപ്പെടുന്ന ടാസ്ക്ഫോഴ്സ്, ശാസ്ത്ര സംഘടനകളിലെ ലിംഗസമത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള 2025 ലെ പഠനത്തിന്റെ ഫലപ്രദമായ നടത്തിപ്പിന് വഴികാട്ടുകയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യും.
നിലവിലെ ടാസ്ക്ഫോഴ്സ് അംഗങ്ങൾ:
ഇന്റർ അക്കാദമി പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ പിന്തുണയോടെ, രണ്ട് ഡാറ്റാ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്. ടാസ്ക്ഫോഴ്സുമായി അടുത്ത് പ്രവർത്തിച്ചുകൊണ്ട്, അവർ ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് സർവേ വികസിപ്പിക്കുകയും ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ്, ക്വാളിറ്റേറ്റീവ് ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. തെളിവുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ശുപാർശകൾ നൽകിക്കൊണ്ട് അവരുടെ വിശകലനം അന്തിമ റിപ്പോർട്ടിന്റെ അടിത്തറയായി മാറും.
പ്രോജക്റ്റിന്റെ കണ്ടെത്തലുകളുടെ ശാസ്ത്രീയ സമഗ്രതയും പ്രായോഗിക പ്രസക്തിയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് വിദഗ്ദ്ധ പാനൽ തന്ത്രപരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം, സ്വതന്ത്ര മേൽനോട്ടം, വിദഗ്ദ്ധ അവലോകനം എന്നിവ നൽകുന്നു. പ്രോജക്റ്റ് ടാസ്ക്ഫോഴ്സിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലൂടെ, പാനൽ അംഗങ്ങൾ ഡാറ്റ വിശകലനം സാധൂകരിക്കുകയും, കരട് റിപ്പോർട്ടുകൾ അവലോകനം ചെയ്യുകയും, ശാസ്ത്ര സംഘടനകളിൽ ലിംഗസമത്വം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് തെളിവുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ശുപാർശകൾ പരിഷ്കരിക്കുകയും ചെയ്യും.
സ്ത്രീകൾക്ക് തുല്യ അവസരങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്ന രേഖപ്പെടുത്തപ്പെട്ട മികച്ച രീതികൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ആഗോള ശാസ്ത്ര സംഘടനകളിൽ അർത്ഥവത്തായതും നിലനിൽക്കുന്നതുമായ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരിക എന്നതാണ് ഈ പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം. വ്യവസ്ഥാപിതമായ നിരീക്ഷണത്തിന്റെ പ്രാധാന്യവും, പുരോഗതി അളക്കുന്നതിനും, വിടവുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും, അംഗ സംഘടനകളിലുടനീളമുള്ള ലിംഗസമത്വ സംരംഭങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ പുരോഗതിയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള തുടർച്ചയായ വിലയിരുത്തൽ സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും ഇത് ഊന്നിപ്പറയുന്നു.
ഈ ശ്രമങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിലൂടെ, ശാസ്ത്ര സംഘടനകളുടെ എല്ലാ തലങ്ങളിലും വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന ഒരു സാംസ്കാരിക പരിവർത്തനം വളർത്തിയെടുക്കാൻ പദ്ധതി ശ്രമിക്കുന്നു.
ശാസ്ത്ര നേതൃത്വത്തിൽ ലിംഗസമത്വം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് ഞങ്ങളുമായി സഹകരിക്കാൻ ശാസ്ത്ര സ്ഥാപനങ്ങളെയും നയരൂപീകരണക്കാരെയും ദാതാക്കളെയും ഞങ്ങൾ ക്ഷണിക്കുന്നു. ധനസഹായത്തിലൂടെയോ, ഗവേഷണ സഹകരണത്തിലൂടെയോ, നയ നിർവ്വഹണത്തിലൂടെയോ ആകട്ടെ, നിങ്ങളുടെ പിന്തുണ ശാസ്ത്രത്തിന് കൂടുതൽ സമഗ്രവും നീതിയുക്തവുമായ ഭാവി നയിക്കാൻ സഹായിക്കും.
വാര്ത്ത 
ബ്ലോഗ് 
വാര്ത്ത 
ഇവന്റുകൾ 
ഇവന്റുകൾ 
പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ 
പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ 
പുരോഗതിയിൽ 
പൂർത്തിയായി സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യുക ISC പ്രതിമാസ ഐഎസ്സിയിൽ നിന്നും വിശാലമായ ശാസ്ത്ര സമൂഹത്തിൽ നിന്നും പ്രധാന അപ്ഡേറ്റുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും ഓപ്പൺ സയൻസ്, യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് എന്നിവയിലും മറ്റും ഞങ്ങളുടെ കൂടുതൽ പ്രത്യേക വാർത്താക്കുറിപ്പുകൾ പരിശോധിക്കുക.
