വീട് / വാർത്തകൾ - HUASHIL / ഓപ്പൺ സയൻസ് സംഗ്രഹം: പുനർവിചിന്തന ഗവേഷണം...

ഓപ്പൺ സയൻസ് സംഗ്രഹം: ഗവേഷണ വിലയിരുത്തലിനെ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യുകയും തുറന്ന മനസ്സിനോടുള്ള ആഗോള പ്രതിബദ്ധത പുതുക്കുകയും ചെയ്യുക.

ഈ ലക്കത്തിൽ, ഓപ്പൺ ആൻഡ് യൂണിവേഴ്സൽ സയൻസ് (OPUS) പ്രോജക്റ്റിനെയും അതിന്റെ വഴക്കമുള്ള ഗവേഷക വിലയിരുത്തൽ ചട്ടക്കൂടിനെയും കുറിച്ചുള്ള ഒരു എഡിറ്റോറിയൽ ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് ഓപ്പൺ സയൻസ്, അധ്യാപനം, നേതൃത്വം, വിജ്ഞാന മൂല്യനിർണ്ണയം എന്നിവയിലെ സംഭാവനകളെ അംഗീകരിക്കുന്നു.

എഴുത്തുകാരനെ കുറിച്ച്: സാൽ സംഗീതം

24 വർഷത്തിലധികം പരിചയമുള്ള ഒരു ആശയവിനിമയ വിദഗ്ദ്ധനാണ് സാൽ മ്യൂസിക്. നിലവിൽ, ഇന്റർനാഷണൽ കൺസോർഷ്യം ഓഫ് റിസർച്ച് സ്റ്റാഫ് അസോസിയേഷൻസിലെ (International Consortium of Research Staf Associations) വിതരണ, ആശയവിനിമയ വകുപ്പിന്റെ തലവനാണ് സാൽ.ICORSA).

പുനർവിചിന്തന ഗവേഷണ വിലയിരുത്തൽ: OPUS പ്രോജക്റ്റിൽ നിന്നുള്ള പ്രധാന ഫലങ്ങൾ

OPUS ഫൈനൽ കോൺഫറൻസ്2025 ജൂലൈയിൽ യുനെസ്കോയുടെ ഇന്റർനാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് എഡ്യൂക്കേഷണൽ പ്ലാനിംഗിൽ നടന്ന ഒരു സുപ്രധാന നാഴികക്കല്ല് അടയാളപ്പെടുത്തിയത് ഗവേഷണ വിലയിരുത്തലിന്റെ ഭാവി പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു യൂറോപ്പിലുടനീളം.

ഓപ്പസ് യാത്ര ആരംഭിച്ചത് ഒരു ലളിതമായ ചോദ്യത്തോടെയാണ്: തുറന്ന ശാസ്ത്രത്തെ നമുക്ക് എങ്ങനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും പ്രതിഫലം നൽകാനും കഴിയും? എന്നിട്ടും, ദി OPUS കൺസോർഷ്യം തുറന്ന ശാസ്ത്ര പ്രവർത്തനങ്ങളെ മറ്റ് ഗവേഷണ ശ്രമങ്ങളിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാവില്ലെന്ന് പെട്ടെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞു. ഗവേഷകർ ഒരിക്കലും തുറന്ന ശാസ്ത്രത്തിൽ മാത്രം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നില്ല, ആ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി മാത്രം അവയെ വിലയിരുത്താനും പാടില്ല.

ഓപ്പൺ ആൻഡ് യൂണിവേഴ്സൽ സയൻസ് (OPUS) സംഭാവനയുടെ കാതലായ ഭാഗം ഗവേഷക വിലയിരുത്തൽ ചട്ടക്കൂട് (RAF) – രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു ഉപകരണം തിരിച്ചറിഞ്ഞ് പ്രതിഫലം നൽകുക അക്കാദമിക് സംഭാവനകളുടെ മുഴുവൻ സ്പെക്ട്രവും.

ദി OPUS ഫ്രെയിംവർക്ക് പ്രവർത്തനത്തിന്റെ നാല് പ്രധാന മേഖലകളെ തിരിച്ചറിയുന്നു:

ഗവേഷണം (നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ഡാറ്റ മാനേജ്മെന്റ്, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ);
വിദ്യാഭ്യാസം (കോഴ്‌സ് വികസനം, അധ്യാപനം, മേൽനോട്ടം);
നേതൃത്വം (മാനേജ്മെന്റ് റോളുകൾ, കമ്മിറ്റി പങ്കാളിത്തം);
മൂല്യനിർണ്ണയം (ശാസ്ത്ര ആശയവിനിമയം, വ്യവസായ ഇടപെടൽ, സംരംഭകത്വം).

ഓപ്പൺ സയൻസിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രതിഫലം നൽകുന്നതിനുമുള്ള ഒരു പ്രത്യേക സൂചകങ്ങളുടെ കൂട്ടവും ഫ്രെയിംവർക്കിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് ഒരു സമർപ്പിത ഓപ്പൺ സയൻസ് കരിയർ അസസ്മെന്റ് മാട്രിക്സിൽ (OSCAM2) സമാഹരിച്ചിരിക്കുന്നു.

അതിനുപുറമെ, OPUS ഫ്രെയിംവർക്കിനെ വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത് അതിന്റെ വഴക്കവും പൊരുത്തപ്പെടുത്താവുന്ന രൂപകൽപ്പനയുമാണ്. രാജ്യങ്ങൾ, വിഷയങ്ങൾ, സംഘടനാ തരങ്ങൾ എന്നിവയിലുടനീളം ഇത് ബാധകമാണ്, ഇത് നൽകുന്നു വളയുന്ന കർശനമായ മെട്രിക്സുകൾക്ക് പകരം സൂചകങ്ങൾ. ആവശ്യാനുസരണം ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് സൂചകങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനോ, പരിഷ്കരിക്കാനോ, ലയിപ്പിക്കാനോ, ഉപവിഭജിക്കാനോ കഴിയും.

ഉദാഹരണത്തിന്, ചട്ടക്കൂടിന്റെ മൂല്യനിർണ്ണയ വിഭാഗത്തിലെ "പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ" എന്ന സൂചകത്തിൽ അച്ചടി മാധ്യമങ്ങളും സോഷ്യൽ മീഡിയയും ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം, കൂടാതെ "പ്രത്യക്ഷതകൾ" ഭൗതികമോ ഡിജിറ്റൽ ആകാം, പ്രഭാഷണങ്ങളും സമ്മേളനങ്ങളും മുതൽ വർക്ക്ഷോപ്പുകളും റെക്കോർഡിംഗുകളും വരെ. ഇത് സ്ഥാപനങ്ങളെ സൂചകങ്ങളെ അവയുടെ സവിശേഷ സന്ദർഭങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തിരഞ്ഞെടുത്ത് പരിഷ്കരിക്കുക, അവയെ അളവിലോ ഗുണപരമായോ വിന്യസിക്കുക..

കൂടാതെ, ഗവേഷകർ അവരുടെ കരിയറിൽ വ്യത്യസ്ത ഘട്ടങ്ങളിലായിരിക്കാമെന്നും വ്യത്യസ്ത തരം ഗവേഷണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാമെന്നും ചട്ടക്കൂട് അംഗീകരിക്കുന്നു. അതിനാൽ സൂചകങ്ങൾ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്രക്രിയകൾ, ഔട്ട്‌പുട്ടുകൾ, ഫലങ്ങൾ എന്നിവയിലേക്ക് ഗവേഷകർക്ക് ഒരു പ്രവർത്തനം (പ്രക്രിയ) ഏറ്റെടുക്കാനും, ഒരു മൂർത്തമായ ഫലം (ഔട്ട്‌പുട്ട്) ഉണ്ടാക്കാനും, അല്ലെങ്കിൽ ഹ്രസ്വകാല മുതൽ ഇടത്തരം വരെയുള്ള ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക.

ഒടുവിൽ ഫ്രെയിംവർക്ക് അക്കാദമിക് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ബഹുമുഖ സ്വഭാവം ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനായി, പ്രസിദ്ധീകരണ എണ്ണങ്ങൾ, ജേണൽ ഇംപാക്ട് ഘടകങ്ങൾ, എച്ച്-സൂചികകൾ എന്നിവ പോലുള്ള പൂർണ്ണമായും ഔട്ട്‌പുട്ട് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സൂചകങ്ങൾക്കപ്പുറത്തേക്ക് നിർണായകമായി നീങ്ങുന്നു.

എന്നാൽ നടപ്പിലാക്കൽ കൂടാതെ സിദ്ധാന്തത്തിന് അർത്ഥമില്ല, കൂടാതെ OPUS പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം സ്ഥാപനപരമായ മാറ്റം കൈവരിക്കാനാകുമെന്നതിന് ശക്തമായ തെളിവുകൾ നൽകി. ഗവേഷണം നടത്തുന്ന മൂന്ന് സ്ഥാപനങ്ങളും ഗവേഷണ ധനസഹായം നൽകുന്ന രണ്ട് സ്ഥാപനങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന അഞ്ച് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, പ്രൊമോഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനും, ഓപ്പൺ സയൻസ് സൂചകങ്ങളെ മൂല്യനിർണ്ണയ പ്രക്രിയകളിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വിലയിരുത്തലിൽ അവലോകകരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനും ഫ്രെയിംവർക്ക് ഉപയോഗിച്ചു. നേതൃത്വപരമായ പ്രതിബദ്ധതയും അനുയോജ്യമായ പിന്തുണയും ഉണ്ടെങ്കിൽ, പ്രസിദ്ധീകരണ അധിഷ്ഠിത മെട്രിക്കുകൾക്കപ്പുറം കൂടുതൽ സമഗ്രവും തുറന്നതുമായ വിലയിരുത്തൽ രീതികളിലേക്ക് നീങ്ങാൻ കഴിയുമെന്ന് ഈ പൈലറ്റുമാർ തെളിയിച്ചു.

എന്നിരുന്നാലും, സാംസ്കാരിക പ്രതിരോധം ഗവേഷകർ, പങ്കാളികൾ, ഒപ്പം നയരൂപകർത്താക്കൾ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നതായി തെളിയിച്ചു, പ്രത്യേകിച്ച് ഓപ്പൺ സയൻസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ദൈനംദിന ജോലികളിൽ നിന്ന് വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ട അധിക ഉദ്യോഗസ്ഥവൃന്ദമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടപ്പോൾ. വിജയകരമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ നേട്ടങ്ങൾ വ്യക്തമായി പ്രകടമാക്കി, വ്യക്തമായ പിന്തുണ നൽകി, സംഭാവനകളെ അംഗീകരിച്ചു, ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ കരിയർ പുരോഗതി ചട്ടക്കൂടുകളിലേക്ക് സമന്വയിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചു. തീർച്ചയായും, ആദ്യകാല ജോലി നിലനിർത്തുന്നതിന്റെ മറ്റൊരു തിരിച്ചറിഞ്ഞ വെല്ലുവിളി-കരാർ അസ്ഥിരത കാരണം കരിയർ ഗവേഷകർ, വിലയിരുത്തൽ പരിഷ്കരണത്തോടൊപ്പം കൂടുതൽ സ്ഥിരതയുള്ള തൊഴിൽ പാതകളുടെ ആവശ്യകത എടുത്തുകാണിച്ചു.

OPUS പദ്ധതി ഉണ്ട് സ്ഥാപിച്ചു ചട്ടക്കൂടുകൾക്കും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും ഉപരിയായി; അത് സൃഷ്ടിച്ചു ഗവേഷണ വിലയിരുത്തൽ പരിഷ്കരണത്തിന് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായ ഒരു പ്രാക്ടീസ് കമ്മ്യൂണിറ്റി. മുന്നോട്ടുള്ള പാതയിൽ ഒന്നിലധികം തലങ്ങളിലുള്ള സഹകരണം ആവശ്യമാണ്: സ്ഥാപന നേതൃത്വം വിഭവങ്ങളും അംഗീകാരവും നൽകണം; ദേശീയ ഏജൻസികൾ നയങ്ങൾ തുറന്ന ശാസ്ത്ര തത്വങ്ങളുമായി യോജിപ്പിക്കണം; കൂടാതെ ചട്ടക്കൂടുകൾ ഇതിനകം അമിതമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഗവേഷകരെ ഭാരപ്പെടുത്തുന്നതിനുപകരം പിന്തുണയ്ക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, ചെറിയ ചുവടുകൾ പോലും അർത്ഥവത്തായ മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് OPUS തെളിയിക്കുന്നു.

അക്കാദമിക് സംസ്കാരങ്ങൾ സാവധാനത്തിൽ മാറുന്നു, എന്നാൽ വ്യക്തമായ പ്രവർത്തന പദ്ധതികൾ, ഇടപഴകിയ സമൂഹങ്ങൾ, സുസ്ഥിരമായ പിന്തുണ എന്നിവയിലൂടെ, സുതാര്യവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതും യഥാർത്ഥത്തിൽ തുറന്നതുമായ ഗവേഷണ വിലയിരുത്തലിലേക്കുള്ള പരിണാമം പുരോഗമിക്കുന്നു. ചട്ടക്കൂടുകൾ തയ്യാറാണ്; ഇനി അവയെ ഗവേഷണ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഘടനയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക എന്ന സുപ്രധാന ജോലി വരുന്നു.!

നിരാകരണം
ഞങ്ങളുടെ അതിഥി ബ്ലോഗുകളിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്ന വിവരങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും ശുപാർശകളും വ്യക്തിഗത സംഭാവകരുടെതാണ്, അവ അന്താരാഷ്ട്ര ശാസ്ത്ര കൗൺസിലിന്റെ മൂല്യങ്ങളെയും വിശ്വാസങ്ങളെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കണമെന്നില്ല.

ഭാവിയിലെ ഓപ്പൺ സയൻസ് റൗണ്ടപ്പുകൾ നിങ്ങളുടെ ഇൻബോക്സിലേക്ക് നേരിട്ട് സ്വീകരിക്കുക – ഇപ്പോൾ സബ്‌സ്‌ക്രൈബുചെയ്യുക.

ഓപ്പൺ സയൻസിലെ ഏറ്റവും പുതിയ സംഭവവികാസങ്ങൾ

യുഎൻ സെക്രട്ടറി ജനറലിന്റെ ശാസ്ത്ര ഉപദേശക സമിതി തുറന്ന ശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രസ്താവന പുറത്തിറക്കി.. തെളിവുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നയരൂപീകരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിലെ ശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും ശാസ്ത്രത്തിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യത, പ്രാപ്യത, ഉൾക്കൊള്ളൽ എന്നിവ പ്രസ്താവന ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

സബ്-സഹാറൻ ആഫ്രിക്കയിൽ നവീകരണവും സാമ്പത്തിക വളർച്ചയും മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് തുറന്ന ശാസ്ത്ര നയങ്ങൾ വേണമെന്ന് പ്രഭാഷകർ ആഹ്വാനം ചെയ്യുന്നു.. നാലാം ലോകമഹായുദ്ധത്തിലെ വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സാമ്പത്തിക വളർച്ചയുടെയും, നവീകരണത്തിന്റെയും, ഉൾക്കൊള്ളലിന്റെയും ഒരു ചാലകശക്തിയായി തുറന്ന ശാസ്ത്രത്തെ സ്വീകരിക്കണം. ഓസ്കാർ 2.0 ബോട്സ്വാന സർവകലാശാലയിൽ (UB) അടുത്തിടെ നടന്ന ദേശീയ ഫോറം. ഡിജിറ്റൽ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെയും ദീർഘകാല പ്രാദേശിക സംയോജനത്തിനും ഗവേഷണ സഹകരണത്തിനും പിന്തുണ നൽകുന്നതിനായി ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ തുറന്ന ശാസ്ത്ര തത്വങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും സാംബിയയിലെയും ബോട്സ്വാനയിലെയും വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും ശാസ്ത്രത്തിന്റെയും ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുക എന്നതാണ് OSCAR 2.0 പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

തുറന്ന ശാസ്ത്രത്തിന്റെ പുരോഗതിക്കായി ആഗോള ഗവേഷണ സംരംഭം ആരംഭിച്ചു.. സമൂഹത്തിന്റെയും ഗവേഷണത്തിന്റെയും പ്രയോജനത്തിനായി ആഗോളതലത്തിൽ തുറന്ന ശാസ്ത്ര രീതികൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള സമഗ്രമായ സമന്വയവും തെളിവുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ശുപാർശകളും നൽകുന്നതിനായി സെപ്റ്റംബർ 24 ന് ഗ്ലോബൽ റിസർച്ച് ഇനിഷ്യേറ്റീവ് ഓൺ ഓപ്പൺ സയൻസ് (GRIOS) എന്ന പുതിയ അന്താരാഷ്ട്ര സഹകരണം പ്രഖ്യാപിച്ചു.

ഫണ്ടിന്റെ വിടവ് ആഫ്രിക്കയുടെ തുറന്ന ശാസ്ത്ര പുരോഗതിയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നുഉയർന്ന പ്രസിദ്ധീകരണ ചെലവുകളും ദീർഘകാല ഫണ്ടിംഗ് കുറവും ഭൂഖണ്ഡത്തിലെ ഗവേഷകരെ ആഗോള വിജ്ഞാന ഉൽപ്പാദനത്തിൽ നിന്ന് പിന്തിരിപ്പിക്കുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ, ആഫ്രിക്കയിലെ തുറന്ന ശാസ്ത്രത്തിനുള്ള പിന്തുണയ്ക്ക് അടിയന്തര പരിഷ്കരണം ആവശ്യമാണ്, സെപ്റ്റംബറിൽ യുഎൻ ശാസ്ത്ര ഉച്ചകോടിയുടെ ഭാഗമായി ചർച്ച ചെയ്ത ഒരു വെർച്വൽ മീറ്റിംഗ്.

പ്രസിദ്ധീകരണ മെറ്റാഡാറ്റയുടെ തുറന്ന നില ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനായി ബാഴ്‌സലോണ ഡിക്ലറേഷനും OA2020 ഉം സംയുക്ത ടാസ്‌ക് ഫോഴ്‌സ് ആരംഭിക്കുന്നു.. പണ്ഡിത പ്രസിദ്ധീകരണ മെറ്റാഡാറ്റയിൽ കൂടുതൽ സുതാര്യത കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങളെ ഏകീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രധാന ചുവടുവയ്പ്പാണ് ഈ സംയുക്ത ടാസ്‌ക് ഫോഴ്‌സ് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്; ന്യായവും, ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും, യഥാർത്ഥത്തിൽ തുറന്നതുമായ ഒരു ഗവേഷണ ആവാസവ്യവസ്ഥയുടെ അനിവാര്യ ഘടകമാണിത്.

ദി പ്രിൻസിപ്പിൾസ് ഓഫ് ഓപ്പൺ സ്കോളർലി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ (POSI) 2.0 പുറത്തിറക്കി.. 2025 ഒക്ടോബറിൽ പുറത്തിറങ്ങിയ POSI 2.0, സുസ്ഥിരവും സുതാര്യവും വിശ്വസനീയവുമായ ഗവേഷണ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്കായുള്ള കമ്മ്യൂണിറ്റി അധിഷ്ഠിത ചട്ടക്കൂടിനെ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു - ഭരണം, സാമ്പത്തിക പ്രതിരോധശേഷി, ഓപ്പൺ സോഴ്‌സ് രീതികൾ, ഡാറ്റാ മാനേജ്‌മെന്റ്, ദീർഘകാല തുടർച്ച എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.

ആഗോള ശാസ്ത്ര സഹകരണത്തിന് ജി20 മന്ത്രിമാർ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. 2025 സെപ്റ്റംബറിൽ, ഷ്വാനെയിൽ (ദക്ഷിണാഫ്രിക്ക) നടന്ന G20 ഗവേഷണ, ശാസ്ത്ര, ഇന്നൊവേഷൻ മന്ത്രിതല യോഗത്തിൽ, മന്ത്രിമാർ തുറന്ന ശാസ്ത്രം, ഡാറ്റ പങ്കിടൽ, അന്താരാഷ്ട്ര സഹകരണം എന്നിവയ്ക്ക് ഊന്നൽ നൽകുന്ന ഷ്വാനെ പാക്കേജ് അംഗീകരിച്ചു.

അക്കാദമിക് പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന് 'സമൂലമായ മാറ്റം' ആവശ്യമാണെന്ന് കേംബ്രിഡ്ജ് പത്രക്കുറിപ്പ് ഉപസംഹരിക്കുന്നു.. ഒക്ടോബറിൽ പുറത്തിറങ്ങിയ കേംബ്രിഡ്ജ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രസ്സിന്റെ ഒരു പുതിയ റിപ്പോർട്ട്, പുതിയ സമീപനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും ശാസ്ത്ര പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന്റെ ഭാവി സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിനും "പുതുക്കിയ ശ്രദ്ധയും കൂട്ടായ പ്രവർത്തനവും" ആവശ്യപ്പെടുന്നു.