ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കുള്ള നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ ക്ഷണിക്കുന്നു (അവസാനിച്ചു)

പശ്ചാത്തലം

പരിഷ്കരിച്ച നിയമം അംഗീകരിച്ചതോടെ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ചട്ടങ്ങളും നിയമങ്ങളും (RoP) 2024 മാർച്ച് 8-ന് ഐഎസ്‌സി ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് അംഗങ്ങളുടെ കാലാവധി നാല് വർഷത്തേക്കാണ്, അവ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു, ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ പകുതി പേർ ഓരോ രണ്ട് വർഷത്തിലും മാറിമാറി സ്ഥാനമേൽക്കും. 2026-ൽ ഗവേണിംഗ് ബോർഡിന്റെ പകുതി പേർ മാറിമാറി സ്ഥാനമേൽക്കുകയും പുതിയ അംഗങ്ങൾ പകരം നിയമിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യും, അതേസമയം 2024 ഡിസംബറിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട അംഗങ്ങൾ 2028-ലെ പൊതുസഭ വരെ തുടരും.

പുതുക്കിയ ചട്ടങ്ങളും നടപടിക്രമ നിയമങ്ങളും ഒരു നാമനിർദ്ദേശങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മിറ്റിയും ഐ‌എസ്‌സി ഗവേണിംഗ് ബോർഡിലെ അംഗങ്ങളുടെ നാമനിർദ്ദേശം, തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, നിയമനം എന്നിവയുടെ പ്രക്രിയകളെക്കുറിച്ച് ഉപദേശിക്കാനും നയിക്കാനും (സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ട് 38). ഐ‌എസ്‌സി ഗവേണിംഗ് ബോർഡിന്റെ ഘടനയുടെ ഉചിതത്വം, ഫലപ്രാപ്തി, ഉൾക്കൊള്ളൽ എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ് നോമിനേഷൻസ് ആൻഡ് ഇലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയുടെ പങ്ക്.

കോളിന്റെ വ്യാപ്തി

താഴെ പറയുന്ന ഏഴ് സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ ക്ഷണിച്ചിരിക്കുന്നു:

• ധനകാര്യം, കംപ്ലയൻസ്, റിസ്ക് എന്നിവയുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്
• സയൻസ് പ്രോഗ്രാമുകളുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്
• അഞ്ച് സാധാരണ അംഗങ്ങൾ

RoP 5.2 ഉം 6.2 ഉം അനുസരിച്ച്, നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാനും വോട്ട് ചെയ്യാനും അർഹതയുള്ള അംഗങ്ങളെ ഇനിപ്പറയുന്നവ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു:

• ഒന്ന് കാൻഡിഡേറ്റ് ഇനിപ്പറയുന്ന ഓഫീസുകളുടെ ഓരോന്നിനും:
  • ധനകാര്യം, കംപ്ലയൻസ്, റിസ്ക് എന്നിവയുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്
  • സയൻസ് പ്രോഗ്രാമുകളുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്
• മൂന്ന് സ്ഥാനാർത്ഥികൾ വരെ ഗവേണിംഗ് ബോർഡിലെ സാധാരണ അംഗത്തിന്.  

ഓരോ ISC അംഗത്തിൽ നിന്നുമുള്ള പരമാവധി നോമിനേഷനുകൾ അങ്ങനെയാണ് അഞ്ച്.

ഓഫീസർ സ്ഥാനങ്ങൾക്കുള്ള (വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാർ) നാമനിർദ്ദേശങ്ങളെ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് അംഗങ്ങളുടെ പിന്തുണയോടെ മാത്രമേ അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയൂ. (സമർപ്പിക്കുന്ന സ്ഥാപനം ഉൾപ്പെടെ).

ഉൾക്കൊള്ളലും വൈവിധ്യവും

നിയമാവലി 21 പ്രകാരം, വരുന്ന അംഗങ്ങൾക്കൊപ്പം ഭരണസമിതിയുടെ ഉൾപ്പെടുത്തൽ, വൈവിധ്യം, പ്രാതിനിധ്യം എന്നിവ ഉറപ്പാക്കാൻ നാമനിർദ്ദേശ, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മിറ്റി ശ്രമിക്കും:  

കൗൺസിലിന്റെ അംഗത്വ അടിത്തറയുടെ വൈവിധ്യം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതായിരിക്കണം ഗവേണിംഗ് ബോർഡിലെ അംഗത്വം, ശാസ്ത്രത്തിന്റെ വിവിധ ശാഖകളുടെ ഫലപ്രദമായ പ്രാതിനിധ്യം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകണം. ഭൂമിശാസ്ത്രം, ലിംഗഭേദം, വംശീയത, തൊഴിൽ ഘട്ടം എന്നിവയും ഗവേണിംഗ് ബോർഡിലെ അംഗത്വത്തിൽ ഉൾപ്പെടണം. (ISC ചട്ടം 21)

അതിനാൽ നാമനിർദ്ദേശ, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മിറ്റി ഇനിപ്പറയുന്നവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു:

• ഓഫീസർ, സാധാരണ അംഗ സ്ഥാനങ്ങൾക്കുള്ള നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ;
• എല്ലാ ശാസ്ത്ര മേഖലകളിൽ നിന്നും, ലോക മേഖലകളിൽ നിന്നും, ലിംഗഭേദങ്ങളിൽ നിന്നും, കരിയർ ഘട്ടങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ.

ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് അംഗങ്ങളുടെ കടമകളും പ്രതിബദ്ധതയും

ഗവേണിംഗ് ബോർഡിലെ അംഗങ്ങൾ അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയോ പ്രതിനിധികളായല്ല, അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ശേഷിയിലാണ് കൗൺസിലിനെ സേവിക്കുന്നത്.

നോമിനികൾ ബോർഡ് അംഗത്വത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ചും അതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഗണ്യമായ സമയ പ്രതിബദ്ധതയെക്കുറിച്ചും ബോധവാന്മാരായിരിക്കണം, കൂടാതെ അത് ഏറ്റെടുക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കണം. ചട്ടം 18 ൽ നിന്ന്:

ശാസ്ത്രീയവും തന്ത്രപരവുമായ നേതൃത്വം നൽകുക, കൗൺസിലിൻ്റെ തത്വങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുക, കൗൺസിലിൻ്റെ കാഴ്ചപ്പാടും ദൗത്യവും പിന്തുടരുന്നതിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക, കൗൺസിലിൻ്റെ സാമ്പത്തികവും പ്രവർത്തനപരവുമായ കരുത്തുറ്റത ഉറപ്പാക്കുക എന്നിവയാണ് ഗവേണിംഗ് ബോർഡിൻ്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് ഓഫീസർമാരുടെയും സാധാരണ അംഗങ്ങളുടെയും പ്രത്യേക കടമകളെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങൾ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ചട്ടങ്ങളും നിയമങ്ങളും.

പ്രായോഗികമായി, എല്ലാ ഭരണസമിതിയും അംഗങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്:

1. എല്ലാ ബോർഡ് മീറ്റിംഗുകളിലും പങ്കെടുക്കുകയും തന്ത്രപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ ബിസിനസ്സിൽ സജീവമായി സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുക;
2. ഉപദേശക സമിതികളിലും ടാസ്‌ക് ഫോഴ്‌സുകളിലും അധ്യക്ഷനാകുകയോ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയോ ചെയ്യുക;
3. പരിപാടികളിൽ കൗൺസിലിനെ പ്രതിനിധീകരിക്കുക (വെർച്വലായും നേരിട്ടും);
4. ഐ‌എസ്‌സി തന്ത്രം, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ധനസമാഹരണം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിദഗ്ദ്ധവും തന്ത്രപരവുമായ ഉപദേശം നൽകുക;
5. ഉചിതമായ വേദികളിൽ കൗൺസിലിനും അതിൻ്റെ ദൗത്യത്തിനും കാഴ്ചപ്പാടിനും വേണ്ടി സജീവമായി വാദിക്കുക.

വർഷം മുഴുവൻ ജോലിഭാരം അസമമാണ്, എന്നാൽ ശരാശരി ജോലിഭാരം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ കണക്കാക്കുന്നു:

• സാധാരണ അംഗങ്ങൾ: ആഴ്ചയിൽ 3-4 മണിക്കൂർ
• വൈസ് പ്രസിഡൻ്റുമാർ: ആഴ്ചയിൽ 5-7 മണിക്കൂർ

ഭരണസമിതി വർഷത്തിൽ ശരാശരി 6-7 തവണ യോഗം ചേരാറുണ്ട്, സാധാരണയായി ഒരിക്കൽ നേരിട്ട് ചേരുന്നത് ഉൾപ്പെടെ. വെർച്വൽ മീറ്റിംഗുകൾ സാധാരണയായി 2.5 മണിക്കൂർ ദൈർഘ്യമുള്ളതാണ്.

കൂടാതെ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റി (ഉദ്യോഗസ്ഥർ) വർഷത്തിൽ ശരാശരി 6-7 തവണ യോഗം ചേരുന്നു, ഫലത്തിൽ, 60-90 മിനിറ്റ്.

ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ പാലിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു ISC പെരുമാറ്റച്ചട്ടം.

പുതുതായി നിയമിതരായ ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ 2026 ഒക്ടോബർ 19-24 തീയതികളിൽ ബെയ്ജിംഗിൽ നടക്കുന്ന മിഡ്‌ടേം അംഗത്വ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അന്ന് അവർ അധികാരമേൽക്കും.

പ്രൊഫൈലുകൾ അന്വേഷിച്ചു

എല്ലാ ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് അംഗങ്ങളും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്:

1. ശാസ്ത്രത്തിന് കാര്യമായതും വ്യാപകമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതുമായ സംഭാവനകൾ നൽകിയ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വ്യക്തികളാകുക.
2. ISC-യുടെ നിലയും സ്വാധീനവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ആഗോള അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക നില ഉണ്ടായിരിക്കുക.
3. സയൻസ്, സയൻസ് സിസ്റ്റങ്ങളിലും അന്തർദേശീയ നയ, ശാസ്ത്ര നയ മേഖലകളിലും നിലവിലുള്ളതും ഉയർന്നുവരുന്നതുമായ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള അറിവും ധാരണയും ഉണ്ടായിരിക്കുക.
4. ശാസ്ത്ര സംഘടനകളുടെ ഭരണത്തിലും നേതൃത്വത്തിലും അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം, പ്രത്യേകിച്ച് അന്താരാഷ്ട്ര അല്ലെങ്കിൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഘടനകളിൽ;
5. ശക്‌തമായ ഒരു അന്താരാഷ്‌ട്ര ശാസ്‌ത്ര അജണ്ടയ്‌ക്കായി ശാസ്‌ത്രത്തിൽ സഹകരണവും സംയോജനവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിൽ ശക്തമായ താൽപ്പര്യം പുലർത്തുക;
6. ISC, അതിൻ്റെ ദൗത്യം, അംഗത്വം, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പോർട്ട്‌ഫോളിയോ, അതിൻ്റെ പങ്കാളികളുടെ ശ്രേണി എന്നിവയെക്കുറിച്ച് പരിചിതരായിരിക്കുക;
7. ശാസ്ത്രത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ അന്താരാഷ്ട്ര ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് പരിചയപ്പെടുക;
8. ശാസ്ത്ര ധനസഹായത്തിന്റെ ഭൂപ്രകൃതിയെക്കുറിച്ച് അറിവുണ്ടായിരിക്കുക.

ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പ്രത്യേക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുണ്ട്, അവർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ പ്രത്യേക അനുഭവവും വൈദഗ്ധ്യവും ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ധനകാര്യം, കംപ്ലയൻസ്, റിസ്ക് എന്നിവയുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്   ധനകാര്യം, കംപ്ലയൻസ്, റിസ്ക് എന്നിവയുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റാണ് ധനകാര്യം, കംപ്ലയൻസ്, റിസ്ക് കമ്മിറ്റിയുടെ അധ്യക്ഷൻ. 'ധനകാര്യം, കംപ്ലയൻസ്, റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് എന്നീ വിഷയങ്ങൾ', 'കുടിശ്ശിക സ്കെയിൽ, കുടിശ്ശിക ഷെഡ്യൂൾ, അനുബന്ധ നയങ്ങൾ' എന്നിവയ്ക്ക് ഈ കമ്മിറ്റി ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.   കമ്മിറ്റിക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യാൻ ചുമതലയുണ്ട്:   – ധനകാര്യം, ബജറ്റിംഗ്, അനുസരണം എന്നിവയിൽ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ശുപാർശകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക; – ആഭ്യന്തര നയ വികസനം (യാത്ര, സംഭരണം മുതലായവ) മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക; - കൗൺസിലിന്റെ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് സമീപനം അവലോകനം ചെയ്ത് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക കൗൺസിലിന്റെ റിസ്ക് പ്രൊഫൈലിൽ ഗവേണിംഗ് ബോർഡ്; – ഗവേണിംഗ് ബോർഡിന്റെയും ഉപദേശക സമിതിയുടെയും പെരുമാറ്റച്ചട്ടം പാലിക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കുക. ശരീര അംഗങ്ങൾ.   അതിനാൽ, ചുമതല വഹിക്കുന്നയാൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ കൊണ്ടുവരണം: - ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ ധനകാര്യ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിലും വിന്യസിക്കുന്നതിലും പരിചയം സംഘടനാ തന്ത്രവും സാമ്പത്തിക മാനേജ്മെന്റും; – സംഘടനാ നയങ്ങളുടെ വികസനത്തിലും നടപ്പാക്കലിലും പരിചയം; – സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു സ്ഥാപനത്തിനായുള്ള റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിൽ പരിചയം; – പ്രകൃതിദൃശ്യങ്ങൾക്കും സാമ്പത്തിക പ്രവണതകൾക്കും ധനസഹായം നൽകുന്ന ശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്; – ഐ‌എസ്‌സി അംഗത്വവുമായി പരിചയം; - കൃത്യത, വിശദാംശങ്ങളിലേക്കുള്ള ശ്രദ്ധ, ഉത്തരവാദിത്തത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത.

സയൻസ് പ്രോഗ്രാമുകളുടെ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്   കൗൺസിൽ ഏകോപിപ്പിച്ചതോ, സംയുക്തമായി ഏകോപിപ്പിച്ചതോ അല്ലെങ്കിൽ സ്പോൺസർ ചെയ്തതോ ആയ ശാസ്ത്ര പ്രവർത്തനങ്ങളുമായും, ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് നിയോഗിച്ച മറ്റ് ചുമതലകളുമായും ബന്ധപ്പെട്ട ചുമതലകൾ സയൻസ് പ്രോഗ്രാമുകളുടെ വൈസ്-പ്രസിഡന്റ് ഏറ്റെടുക്കുന്നു. നേതൃത്വത്തിന്റെയും അന്താരാഷ്ട്ര സഹകരണത്തിന്റെയും ശക്തമായ റെക്കോർഡുള്ള, അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിൽ പ്രശസ്തനായ ഒരു ശാസ്ത്രജ്ഞനെയാണ് ഈ പദവിക്ക് ആവശ്യം.   സ്ഥാനമൊഴിയുന്നയാൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു: – ഐ‌എസ്‌സി സെക്രട്ടേറിയറ്റിനും ഗവേണിംഗ് ബോർഡിനും തന്ത്രപരമായ ഉപദേശം നൽകുക ശാസ്ത്ര പരിപാടികളുടെ ഏകോപനം; – ഐ‌എസ്‌സി അഫിലിയേറ്റഡ് ബോഡികളുമായുള്ള ബന്ധം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഗവേണിംഗ് ബോർഡിനെ ഉപദേശിക്കുക; – അംഗത്വ നേതൃത്വത്തിലുള്ള പദ്ധതികളുടെ വിലയിരുത്തലിലും നിരീക്ഷണത്തിലും ഉപദേശം നൽകുക.

നാമനിർദ്ദേശവും തിരഞ്ഞെടുപ്പും

ഐഎസ്‌സി വെബ്‌സൈറ്റിലെ സബ്മിഷൻ ഫോം വഴിയാണ് നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കേണ്ടത്.

ഒരു നോമിനിക്ക് ഒരു നോമിനേഷൻ പാക്കേജ് മാത്രമേ ലഭിക്കാവൂ.

നോമിനേഷനുകളും ഇലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയും നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയും സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യും, അവർ തേടുന്ന പ്രൊഫൈലുകളും വൈവിധ്യവും പരിഗണിച്ചായിരിക്കും ഇത്.

നോമിനികളിൽ ആവശ്യത്തിന് വൈവിധ്യമില്ലെങ്കിൽ, കൂടുതൽ നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കായി ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു ആഹ്വാനം നടത്താവുന്നതാണ്. ആവശ്യമെങ്കിൽ, ISC അംഗത്വത്തിൽ നിന്നുള്ള നാമനിർദ്ദേശങ്ങളുടെ പൂളിന് അപ്പുറം ഉചിതമായ അധിക സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കായി കമ്മിറ്റിക്ക് അന്വേഷിക്കാവുന്നതാണ്.

ഓരോ ഓഫീസർ തസ്തികയിലേക്കും കമ്മിറ്റി മൂന്ന് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ വരെ അഭിമുഖം നടത്തും, ഉചിതമെങ്കിൽ സാധാരണ അംഗ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായി അഭിമുഖം നടത്തിയേക്കാം.

കമ്മിറ്റി അംഗത്വത്തിനായി മുന്നോട്ട് വെക്കും:

• വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് ഒന്നോ രണ്ടോ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ
• സാധാരണ അംഗങ്ങളുടെ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം ഇരട്ടിയാക്കുക.

ഓഫീസർ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, ഒരു ഓഫീസർ സ്ഥാനത്തേക്ക് പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു സാധാരണ അംഗ സ്ഥാനത്തേക്ക് പരിഗണിക്കപ്പെടാൻ തയ്യാറാണോ എന്ന് സൂചിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

2026 സെപ്റ്റംബർ ആദ്യം ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിലായിരിക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടക്കുക. വോട്ടിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കൃത്യസമയത്ത് നൽകുന്നതാണ്.

സൂചക ടൈംലൈൻ

2026 ലെ നാമനിർദ്ദേശങ്ങളുടെയും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സമയക്രമത്തിന്റെയും സൂചന ഇപ്രകാരമാണ്:

3 ഫെബ്രുവരി	ഐ‌എസ്‌സി അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ ക്ഷണിക്കുന്നു
ഫെബ്രുവരി (tbc)	ഐ‌എസ്‌സി അംഗങ്ങൾക്കായുള്ള വിവര മീറ്റിംഗുകൾ
31 മാർച്ച്	ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്കുള്ള നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കുള്ള അവസാന തീയതി
ഏപ്രിൽ - ജൂൺ പകുതി	ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിലയിരുത്തൽ, അഭിമുഖം, ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ്
മെയ് ആദ്യം മുതൽ പകുതി വരെ	ഓഫീസർ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ അഭിമുഖങ്ങൾ
ജൂൺ പകുതി	ഗവേണിംഗ് ബോർഡ് സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പട്ടികയുടെ പ്രചരണം
1-9 സെപ്റ്റംബർ	തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ (ഇലക്ട്രോണിക് വോട്ട് വഴി)
ഒക്ടോബർ 19–24	മിഡ്‌ടേം അംഗത്വ യോഗം, ബീജിംഗ്